很多时候，我们想要做团队建设，
却不知道如何下手，
是去吃一次饭，还是唱一次歌，
是去爬一次山，还是划一划船，
是去做个户外探险，还是继续吃个饭
吃饭不能总吃，唱歌也不能总唱，
我们甚至，团建是需要花费不少钱的，
如果每次都只是花了不少钱，却没效果，
那真真是，很抓耳挠腮的。
不管是HR还是部门负责人，手头的工作已然很多，
筹备一次团建却要耗费很多精力，着实不轻松。
现在，有了泊云轩，一切都变得很轻松，
老板想要点新意的，没问题，
经理想要有效果的，没问题。
一切交给泊云轩创意团建，你只需带着你的可爱同事们到场和离场，剩下的就由泊云轩帮你搞定。
那么，什么是创意团队建设，为什么要做创意团队建设？
简单地说，创意团建就是区别于现在的拓展的一种新型团建方式，
用创意的思路结合艺术与团建的目的，
模拟工作中的实际流程来培养团队的一些工作意识，
同时发现一些团队在配合中的问题，
让团队的个体和整体都得到更好的发展和基础。
创意团队建设的好处：
活动时长可控，不用占用很大块的时间，特别是周末休息时间
活动新颖趣味，每次都有新感觉
个体的潜能得到发挥，
团体的配合得到磨合，
活动费用合理,ROI高。
团建≠拓展，拓展只是团建的一个方式。什么是拓展？通常大家一起去游玩一次或者一起做些轻松游戏的方式就是拓展的常见形式，但这种拓展团建的局限性很大，团队中的沟通协作和目标达成等等较深层次的需求无法满足，所以出现了很多企业特别是大企业都采用创意团建模式。
创意团建不是简单的拓展，创意团建在产品的每个环节都会考虑到以上这些，在专业的培训老师引导下，在团建活动中让参与者对自己和别人进一步的认识，通过创意团建回归到团队建设本来应有的目的和需求，帮助团队发现存在的团队问题启发团队日后更好的运作和达成目标。
说了这么多，辣么，
怎样才能玩得好的同时得到好的团建效果呢？
答：根据以上的结论，注重员工和团队的个体与整体特性的新型创意团队建设显然更契合团队建设的初衷和本原。
马上开启你的团队建设之旅吧：定制您的专属团队建设方案
|
打造专属的团队建设方案
欢迎垂询北京泊云轩
010-6572 4305
|
